POSTES EN ENSEIGNEMENT (Niveau secondaire)
EXIGENCES
Remarque importante :
Si vous n’avez pas encore obtenu votre certificat d’enseignement provisoire du Nouveau-Brunswick, veuillez en faire la demande auprès du Bureau de la certification des maîtres. Toutes les informations, conditions, documents nécessaires, étapes à suivre et contacts sont disponibles dans le formulaire C.
NOTES IMPORTANTES
RÉGIONS : Miramichi, Rogersville, Saint-Louis, Saint-Jean, et Fredericton
AVANTAGES
- Salaire : entre 58 217 $ et 103 341 $/an, selon le niveau de certification et le nombre d’années d’expérience professionnelle
- Accompagnement pour les nouvelles recrues
- Vacances d’été
- Avantages sociaux, incluant les assurances santé et dentaires, etc.
POUR PLUS D’INFORMATION
Visitez le site du District scolaire francophone Sud (DSFS) : https://francophonesud.nbed.nb.ca
Des questions? Veuillez nous contacter :
Khalil Mokraoui
Agent de recrutement
District scolaire Francophone Sud (DSFS)
Courriel : khalil.mokraoui@nbed.nb.ca
To apply for this position, send your CV and a cover letter at: https://francophonesud.nbed.nb.ca/ Please ensure that you indicate the title of the position and the NOC code in the subject field.
Pour postuler à ce poste, envoyez votre CV et une lettre de motivation àhttps://francophonesud.nbed.nb.ca/ Veuillez vous assurer d`indiquer le titre du poste et le code CNP dans le champ objet.
Le District scolaire francophone Sud (DSFS) est le plus grand district de langue française au Nouveau-Brunswick, couvre un vaste territoire dans la partie centre-sud de la province du Nouveau-Brunswick. Il accueille plus de 17 000 élèves, dont plus de 2600 issus de l’immigration dans 38 écoles, dispersées dans les plus grands centres urbains de la province et dans des communautés rurales situées à proximité des villes. Le District scolaire francophone Sud, c'est aussi plus de 4 000 membres du personnel chevronnés au service des élèves.
Ici on change le monde, telle est la signature du District scolaire francophone Sud. Elle évoque le potentiel des élèves et des membres du personnel à s’actualiser comme personnes, mais également à faire une réelle différence dans la vie des gens qui les entourent, dans la société, dans le monde. Elle invite à oser rêver et à voir grand !