Infirmier/ère autorisé/e

Établissements des Services de santé de T.-N.-L.

(NL Health Services)

  À propos de nous                            

Newfoundland and Labrador Health Services (NL Health Services) regroupe cinq entités sanitaires autrefois distinctes : Eastern Health, Central Health, Western Health, Labrador-Grenfell Health, et le Newfoundland and Labrador Centre for Health Information. L’annonce de la création d’une autorité sanitaire provinciale a fait suite aux recommandations du Health Accord NL (Entente en matière de santé pour Terre-Neuve-et-Labrador).

NL Health Services est chargé d’assurer la prestation de services de santé et de services communautaires auprès de plus de 510 550 personnes résidant à Terre-Neuve-Et-Labrador et emploie pour ce faire plus de 22 000 personnes. NLHealthServices.ca

  Schéma d’emploi

Les infirmiers/ères autorisés/ées coordonnent et participent à la prestation de soins holistiques et de soutien aux patients/clients/résidents en évaluant, en élaborant et en mettant en œuvre leur plan de soins. Ces soins peuvent comprendre la promotion de la santé, ainsi que des services curatifs, de soutien, de réadaptation ou palliatifs. Les infirmiers/ères autorisés/ées peuvent également assurer la supervision et l’orientation professionnelles ou le mentorat de l’équipe des soins infirmiers tout en aidant les autres membres de l’équipe interprofessionnelle à prodiguer des soins sûrs et efficaces aux patients. En outre, ils/elles veillent au respect de la documentation et des politiques et pratiques infirmières, tout en collaborant avec les familles afin de garantir des soins de la plus haute qualité.

  Exigences du poste

En postulant à cet emploi, vous reconnaissez et comprenez qu’il implique les exigences et besoins habituels suivants (liste non exhaustive) :

Déplacer et soulever constamment des poids pouvant atteindre 4,5 kg (10 livres), déplacer et soulever régulièrement des poids pouvant atteindre 11,5 kg (25 livres) et retenir, repositionner, déplacer et soulever occasionnellement des poids pouvant atteindre 13,5 kg (30 livres). Exercer une force moyenne pour pousser ou tirer.

Constamment se tenir debout/marcher et travailler dans des positions inconfortables ou dans des espaces exigus pour faciliter les procédures.

Faire constamment preuve de doigté/précision et de concentration auditive, sensorielle et visuelle pour fournir et effectuer des évaluations des risques, observer/surveiller des patients, remplir des documents, suivre des instructions, administrer des médicaments, etc.
Le travail peut être soumis à des contraintes de temps/des échéances serrées. Le rythme de travail peut être difficile à prévoir.

Avoir suivi un programme approuvé/reconnu de soins infirmiers est requis.

L’admissibilité à l’obtention d’un permis d’exercice et le maintien de ce permis auprès du College of Registered Nurses of Newfoundland and Labrador (CRNNL) sont requis.

Des résultats professionnels satisfaisants sont exigés.

Registered Nurse IC

Facilities throughout NL Health Services

Permanent Fulltime opportunities available

About Us                                             

Newfoundland and Labrador Health Services (NLHS) brings together five former separate health entities - Eastern Health, Central Health, Western Health, Labrador-Grenfell Health, and the Newfoundland and Labrador Centre for Health Information. The creation of a provincial health authority was announced following recommendations from Health Accord NL.

NL Health Services is responsible for delivering health and community services to more than 528,000 people living in Newfoundland and Labrador and employs over 21,000 people.  NLHealthServices.ca

Job Summary

Registered Nurses coordinate and participate in the delivery of holistic and supportive care to patients/clients/residents by assessing, developing, implementing and evaluating the plan of care.  This may include the provision of health promotion, curative, supportive, rehabilitative and palliative services. Registered Nurses may also provide professional supervision and direction or mentoring to the nursing care team while supporting other members of the interprofessional team to achieve safe and effective care of patients.  As well, Registered Nurses ensure that documentation and nursing policies and practices are followed while working together with families to ensure the highest standard of care is provided. 

Job Demands

By applying for this job, you acknowledge an understanding that regular requirements and demands of this job include (but are not limited to):
Constantly moves/lifts up to 10 lbs., regularly moves/lifts up to 25 lbs. and occasionally is required to restrain/reposition/move/lift up to 30 lbs. Pushes/pulls up to medium force.
Constantly stands/walks and works in awkward or cramped positions to assist with procedures.
Constantly uses fine finger/precision, auditory, sensory and visual concentration to provide and conduct risk assessments, observe/monitor patients, to complete documents, follow directions, administer medications, etc.
May be subject to time pressures/deadlines and subject to lack of control over work pace.

Graduation from an approved/recognized school of nursing program is required.
Eligibility for licensure and continuing practicing licensure with the College of Registered Nurses of Newfoundland and Labrador (CRNNL) is required.
A satisfactory record of work performance is required.

To apply for this position, send your CV and a cover letter at: nlhscareers@nlhealthservices.ca Please ensure that you indicate the title of the position and the NOC code in the subject field.

Pour postuler à ce poste, envoyez votre CV et une lettre de motivation ànlhscareers@nlhealthservices.ca Veuillez vous assurer d`indiquer le titre du poste et le code CNP dans le champ objet.