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Détail du poste

Pharmacist

Newfoundland And Labrador Health Services

Various Locations, NL

Pharmacist

Newfoundland And Labrador Health Services

Various Locations, NL
 
Number Of Vacancies: 6
 
Salary: CG-41 ($48,12 - $54,32 per hour) and 1950 hours per annum
 

Pharmacien(ne)

Établissements des Services de santé de T.-N.-L.

(NL Health Services)

 

CG-41 (48,12 $ - 54,32 $ de l’heure), y compris tout complément et/ou ajustement salarial négocié, le cas échéant

 

Les incitatifs à la signature suivants pourraient s’appliquer et peuvent être cumulés pour une obligation de service d’un an :

1. Prime dans le cadre du programme d’incitation « Come Home » jusqu’à 50 000 $

2. Prime à la signature jusqu’à 16 000 $

3. Bourse d’étude jusqu’à 10 000 $

4. Déménagement

 

Veuillez visiter www.workinhealthnl.ca/incentives

*sous réserve de l’approbation annuelle du gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador

 

 

  À propos de nous                            

Newfoundland and Labrador Health Services (NL Health Services) regroupe cinq entités sanitaires autrefois distinctes : Eastern Health, Central Health, Western Health, Labrador-Grenfell Health, et le Newfoundland and Labrador Centre for Health Information. L’annonce de la création d’une autorité sanitaire provinciale a fait suite aux recommandations du Health Accord NL (Entente en matière de santé pour Terre-Neuve-et-Labrador).

NL Health Services est chargé d’assurer la prestation de services de santé et de services communautaires auprès de plus de 510 550 personnes résidant à Terre-Neuve-Et-Labrador et emploie pour ce faire plus de 22 000 personnes. NLHealthServices.ca

 

  Schéma d’emploi

 

Le département de pharmacie de NL Health Services est à la recherche d’un(e) professionnel(le) motivé(e) qui puisse occuper le poste de pharmacien(ne) clinicien(ne) IE. Le ou la titulaire du poste devra participer à la fois aux activités de distribution de médicaments et aux services cliniques. Plus précisément, il s’agira de travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire afin d’optimiser les résultats pour les patients en améliorant l’efficacité et la sécurité de la pharmacothérapie. Le/La pharmacien(ne) clinicien(ne) devra gérer efficacement des états pathologiques multiples et des plans pharmacothérapeutiques complexes. En tant que support pédagogique, il/elle sera un(e) précepteur/préceptrice pour les étudiants en pharmacie et dispensera une formation continue en pharmacothérapie à divers professionnels de la santé et étudiants, tant de manière informelle que par le biais de présentations formelles. La participation à des comités et à des groupes de travail pertinents pourrait être requise. La personne devra pouvoir assurer des gardes et assurer la relève dans d’autres secteurs selon les besoins.

Ce poste est placé sous la responsabilité du/de la consultant(e) en pratique professionnelle pour la pharmacie en ce qui concerne les questions d’intégrité et de pratique professionnelle. Exigences du poste

Exigences du poste

 

Qualifications professionnelles

En postulant à cet emploi, vous reconnaissez et comprenez qu’il implique les exigences et besoins habituels suivants (liste non exhaustive) :

Soulever occasionnellement des objets jusqu’à 4,5 kg (10 livres).

Se tenir debout ou marcher régulièrement dans l’exercice de ses activités.

Utiliser constamment des outils manuels pour effectuer un travail requérant précision et doigté; avoir une bonne concentration visuelle pour lire et interpréter les ordonnances, calculer les dosages, s’assurer que les médicaments sont délivrés correctement, lire des études cliniques, des monographies de médicaments, des résultats de laboratoire de chaque patient(e), et pour inspecter et vérifier les quantités/préparations de médicaments.

Appliquer un niveau élevé de vigilance et de concentration.

Travailler dans des délais serrés, le rythme de travail étant souvent difficile à prévoir.

Préparer régulièrement des composés ou distribuer des médicaments toxiques, des mélanges pour perfusion, etc., et, dans l’exercice de cette activité, être constamment exposé(e) à des produits chimiques dangereux.

Un diplôme décerné par une école de pharmacie reconnue est requis.

L’admissibilité au permis d’exercice et le fait d’être en règle avec le Newfoundland and Labrador Pharmacy Board sont requis.

Une autorisation de traitement de la dépendance aux opiacés est requise.

Une autorisation du NLPB de prescrire des traitements médicamenteux est requise.

Un doctorat en pharmacie est un atout.

Avoir été interne hospitalier est un atout.

Une expérience antérieure en pharmacie hospitalière est un atout.

Capacité prouvée à assurer des services cliniques spécialisés en pharmacie, tels que définis par le site, comme l’évaluation et la surveillance des médicaments pharmacocinétiques/thérapeutiques et l’évaluation et la surveillance de l’anticoagulation.

Capacité avérée à intégrer et à évaluer des données pertinentes pour résoudre des problèmes et prendre des décisions efficacement.

Aptitude avérée à la pensée critique, à la résolution de problèmes et à la prise de décisions selon une approche systémique.

Capacité avérée à travailler efficacement dans un environnement interdisciplinaire et à fournir des consultations cliniques.

Capacité à travailler de manière autonome en accordant la priorité aux besoins des patients.

Capacité avérée à communiquer efficacement, à l’oral et à l’écrit, avec les collègues, les patients et leurs familles.

Compétences solides et avérées en matière de communication écrite et orale, et capacité à faire/animer des présentations efficaces.

Compétences avérées en matière d’analyse, de collaboration et d’organisation.

Capacité avérée à diriger, superviser, encadrer et former des étudiants techniciens et des étudiants en pharmacie.

Capacité avérée à assumer la responsabilité professionnelle d’une pratique sûre, éthique et efficace.

Des résultats professionnels satisfaisants sont exigés.

Pharmacist

Facilities throughout NL Health Services

Permanent Fulltime opportunities available

Competitive salary with an attractive remuneration package:

CG-41 ($48.12 - $54.32 per hour) which includes any negotiated wage adjustment and/or supplement as applicable

The following Sign on Incentives may be applicable and can be combined for a Return in Service Commitment:

1.       Signing bonus up to $16,000

2.       Come Home incentive up to $50,000

3.       Student Bursary up to $10,000

4.       Relocation support

 

Please visit www. workinhealthnl.ca/incentives

*subject to Government of Newfoundland and Labrador approval annually

 

 

About Us                                             

Newfoundland and Labrador Health Services (NLHS) brings together five former separate health entities - Eastern Health, Central Health, Western Health, Labrador-Grenfell Health, and the Newfoundland and Labrador Centre for Health Information. The creation of a provincial health authority was announced following recommendations from Health Accord NL.


NL Health Services is responsible for delivering health and community services to more than 528,000 people living in Newfoundland and Labrador and employs over 21,000 people.  NLHealthServices.ca

 

Job Summary

NL Health Services Pharmacy Department is seeking a motivated professional to fill a Clinical Pharmacist IE position. The position will require involvement in both drug distribution activities and clinical services. Specifically, this would involve working in an interdisciplinary team setting to optimize patient outcomes by enhancing the efficacy and safety of pharmacotherapy. The Clinical Pharmacist will be required to effectively manage multi-disease states and complex pharmacotherapy regimens. As a teaching facility, the Clinical Pharmacist will be a preceptor to Pharmacy students and will provide on-going pharmacotherapy education to a variety of health care professionals and students both informally and through formal presentations. Participation in committees and relevant working groups may be required. There is an expectation that the Clinical Pharmacist will be on-call and will provide relief to other areas as needed.

This position maintains accountability to the Professional Practice Consultant for Pharmacy for integrity and professional practice issues.
Job Demands       

By applying for this job, you acknowledge an understanding that regular requirements and demands of this job include (but are not limited to):
Occasionally lifts objects less than 10 lbs.
Regularly stands or walks when performing activities.
Constantly uses fine finger/precision work using hand tools; visual concentration is required to read and interpret drug orders, calculate dosages, ensure medications are dispensed properly, read clinical studies, drug monographs, patient specific laboratory results, and to inspect and check drug amounts/preparations.
A high level of alertness and concentration is required to do this work.
There is lack of control over the work pace and works under tight time pressures.
Regularly prepares compounds or dispenses toxic drugs, IV mixtures, etc., and when performing this activity is constantly exposed to hazardous chemicals.

Job Qualifications

 

Graduation from a recognized School of Pharmacy is required.
Eligibility for licensure and in good standing with the Newfoundland and Labrador Pharmacy Board is required.
Authorized for opioid dependence treatment is required.
Authorized by the NLPB to prescribe drug therapy is required.
Doctor of Pharmacy Degree is an asset.
Completion of a hospital residency program is an asset.
Previous hospital pharmacy experience is an asset.
Demonstrated specialized clinical pharmacy services as defined by the site such as pharmacokinetic/therapeutic drug evaluations/monitoring and anticoagulation assessment/monitoring.
Demonstrated ability to integrate and evaluate pertinent data to problem-solve and make decisions effectively.
Demonstrated critical thinking, problem solving and decision making using a systems approach.
Demonstrated ability to work effectively within an interdisciplinary environment and provide clinical consultation.
Ability to work autonomously prioritizing patient needs.
Demonstrated effective communication, both verbally and in writing with co-workers, patients and their families.
Exhibited strong written and oral communication skills as well as the ability to deliver/facilitate effective presentations.
Possessed proven analytical, collaboration and organizational skills.
Demonstrated ability to provide direction, supervision, mentorship and training to Pharmacy Technicians/students and Pharmacy students.
Proven ability to assume professional responsibility for safe, ethical and effective practice.
A satisfactory record of work performance is required.

 

To apply for this position, send your CV and a cover letter at: nlhscareers@nlhealthservices.ca Please ensure that you indicate the title of the position and the NOC code in the subject field.


Pour postuler à ce poste, envoyez votre CV et une lettre de motivation ànlhscareers@nlhealthservices.ca Veuillez vous assurer d`indiquer le titre du poste et le code CNP dans le champ objet.

About Newfoundland And Labrador Health Services

Newfoundland and Labrador Health Services (NLHS) brings together five former separate health entities - Eastern Health, Central Health, Western Health, Labrador-Grenfell Health, and the Newfoundland and Labrador Centre for Health Information. The creation of a provincial health authority was announced following recommendations from Health Accord NL.


NL Health Services is responsible for delivering health and community services to more than 528,000 people living in Newfoundland and Labrador and employs over 21,000 people.  NLHealthServices.ca