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Détail du poste

Agent de piste (Préposé d'escale) – Aéroport

Horizon TNL

St-Jean de Terre-Neuve, NL

Agent de piste (Préposé d'escale) – Aéroport

Horizon TNL

St-Jean de Terre-Neuve, NL
 
Number Of Vacancies: 1
 
Employment Term: 64312
 

Agent de piste (Préposé d'escale) – Aéroport

Emplacement : St. John's, NL, Canada YYT 

Salaire de départ :  $17.30 par heure pour les postes à temps pleins 

Service: Aéroports canadiens et Stratégie – Expérience client 

Catégorie: Syndiqué (IAMAW)

Type de poste: temps plein 

Primes de poste : poste du soir – 0,50 $ par heure travaillée entre 18 h et 23 h. Poste de nuit – 1 $ par heure travaillée entre 23 h et 6 h.

Que ferez-vous aujourd'hui?

Au sein d’une équipe dynamique, vous collaborez avec les autres membres de l’équipe pour veiller à ce que le chargement et le déchargement des avions s’effectuent de façon efficace, en assurant la sécurité et la ponctualité des vols. Vous pourriez avoir à remplir des fonctions associées notamment aux bagages et aux bagages des passagers en correspondance ou à travailler sur l’aire de trafic pour exécuter les nombreuses tâches nécessaires au succès de l’exploitation.

Que découvrirez-vous chez nous? 

  • Le bien-être: Tous les aspects de votre bien-être et de celui de votre famille sont importants pour nous. Nos avantages vont bien au-delà des services classiques de santé, de soins dentaires et de retraite. Nous voulons vous soutenir dans tous les domaines de votre vie, qu'il s'agisse de vos finances, avec notre prime annuelle de participation aux profits, ou de votre santé mentale. 
  • Flexibilité: Au fur et à mesure que vous gagnez en séniorité, vous pouvez choisir d'échanger des quarts de travail et de construire un horaire qui s'adapte à votre vie. 
  • Les voyages: Vous avez envie de découvrir le monde ? Vous voulez rendre visite à votre famille et à vos amis à l'étranger ? Nos privilèges de voyage vous permettent, ainsi qu'à votre famille et à vos amis, de bénéficier de tarifs spéciaux afin de réaliser vos rêves de voyage. 
  • Diversité: Vous trouverez un véritable éventail de personnes dans notre famille de personnel de piste. Ici, vous ferez quelque chose de différent, avec quelqu'un de différent, à chaque journée de travail. 
  • Formation: Vous n'avez pas besoin d'avoir de l'expérience dans les compagnies aériennes, les aéroports ou l'aviation. Tout le monde commence par un programme de formation de cinq à sept semaines, à temps plein et entièrement rémunéré. Et si vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière dans l'aviation, nous vous soutiendrons par la formation, le développement et le remboursement des frais de scolarité. 

Qualifications

Exigences du poste  

Dans notre milieu de travail, le travail d’équipe est essentiel pour assurer le bon déroulement de l’exploitation de notre parc aérien. Il s’agit d’un travail physiquement exigeant qui implique de demeurer en mouvement côté piste et dans la salle des bagages. Comme nos activités se déroulent toute l’année, il faut être prêt à travailler dans toutes les conditions météorologiques. 

Pour vous joindre à nous, vous devez :  

  • Être admissible à travailler au Canada; 
  • Être titulaire d’un permis de conduire valide – il faudra conduire de l’équipement lourd côté piste;
  • Être capable de soulever, à répétition, des charges de 32 kg (70 lb);
  • Passer une évaluation médicale, dont un test de dépistage de drogues et d’alcool ;
  • Être disponible pour suivre et réussir une formation rémunérée d’une durée de cinq à sept semaines à temps plein;     
  • Être disponible pour travailler selon des quarts de travail en rotation sur une période de 24 heures (y compris les fins de semaine et les jours fériés);    
  • Être en mesure d’obtenir et de conserver toute habilitation de sécurité en matière de transport applicable, ainsi que les autorisations supplémentaires (veuillez consulter le site de Transports Canada pour plus de détails);
  • Porter attention à la sûreté et à la sécurité;
  • Démontrer de solides compétences en communication et la capacité à travailler au sein d’une équipe, tous les jours. 

Diversité et inclusion: 

Notre compagnie est fortement engagée envers la diversité et l'inclusion et vise à créer un environnement de travail sain, accessible et enrichissant qui met en valeur les contributions uniques des employés au succès de notre entreprise. 

En tant qu'employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous accueillons les candidatures de tous pour nous aider à constituer un milieu de travail diversifié qui reflète la diversité de nos clients et des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons.

 

Please ensure that you indicate the title of the position and the NOC code in the subject field.

Veuillez vous assurer d'indiquer le titre du poste et le code CNP dans le champ objet.

 

To apply for this position, send your CV and a cover letter at: https://horizontnl.emplois-au-canada.ca Please ensure that you indicate the title of the position and the NOC code in the subject field.

 

Pour postuler à ce poste, envoyez votre CV et une lettre de motivation àhttps://horizontnl.emplois-au-canada.ca Veuillez vous assurer d`indiquer le titre du poste et le code CNP dans le champ objet.

About Horizon TNL

Depuis plus de 20 ans, Horizon TNL a pour mandat de favoriser le progrès économique de Terre-Neuve-et-Labrador (TNL) en utilisant le français comme catalyseur.

Horizon TNL soutient l'immigration économique à Terre-Neuve-et-Labrador, le développement des compétences professionnelles, l'entrepreneuriat, le repreneuriat féminin, la transition vers le développement durable, les initiatives coopératives, et bien plus encore !

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For over 20 years, Horizon TNL's mandate has been to promote the economic progress of Newfoundland and Labrador using French as a catalyst.

Horizon TNL supports economic immigration to Newfoundland and Labrador, professional skills development, entrepreneurship, women in business, the transition to sustainable development, cooperative initiatives, and much more!