Ingénieur(e) principal(e) en gestion des résidus

• Faites partie d'un groupe axé sur la sécurité qui valorise l'inclusion
• Joignez-vous à notre entreprise internationale de premier plan, qui offre de formidables occasions de développement du leadership.
• Poste Temporaire de 18 mois.
  
  Au sujet du poste
  
  Trouver de meilleures façonsde fournir les matériaux dont le monde a besoin.
  
  Nous sommes à la recherche d'un ingénieur principal ou d'une ingénieure principale en résidus miniers, possédant de solides connaissances techniques et des compétences en résolution de problèmes, pour se joindre à notre équipe Croissance et Innovation. Son rôle consistera à établir et à maintenir la stratégie à long terme du parc à résidus miniers. La personne titulaire du poste sera responsable de l'exploitation sécuritaire et efficace du parc à résidus miniers et de la gestion de l'eau, conformément aux exigences réglementaires externes et internes, dans le cadre du plan de gestion des résidus miniers. Elle exercera ses fonctions à Labrador City, ou à St. John's. Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste temporaire, de remplacement de congé de maternité.
  
  Diriger en première ligne est l'un des rôles les plus importants de notre entreprise et comporte une grande responsabilité. Nous avons besoin de vous pour motiver, inspirer et veiller à la sécurité et au bien-être de vos équipes.
  
  Avec nos programmes de formation en leadership reconnus, grandir et se développer est plus qu'une opportunité - c'est quelque chose que nous planifions activement et rendons possible. Chaque jour, nos leaders évoluent, tandis que nos plannings sont conçus pour vous permettre de vivre le style de vie qui convient à vous et à votre famille.
  
  Ce poste offre une excellente occasion de contribuer à la réussite et à la sécurité de l'entreprise, et de parfaire sa formation à titre de spécialiste technique. Relevant du conseiller principal ou de la conseillère principale, Opérations de traitement, Croissance et Innovation, la personne titulaire du poste travaillera dans un environnement stimulant unique au sein de la Compagnie minière IOC et aura les responsabilités suivantes :

• Veiller au soutien des programmes de santé, sécurité, environnement et qualité (SSEQ) en assurant leur mise en œuvre et leur conformité avec les politiques d'entreprise et les exigences réglementaires.
• Appuyer la mise en œuvre de la Norme de D5 sur la Gestion des installations de stockage des résidus et des eaux et de la Norme industrielle mondiale dans la gestion des résidus miniers (GISTM) : obtenir les approbations environnementales et se conformer aux autres exigences internes et externes.
• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour que la gestion du parc à résidus miniers s'harmonise avec l'intention de la conception, la stratégie à long terme et les plans d'exploitation et de maintenance, tout en veillant à ce que la conformité aux normes D5 et GISTM demeure la priorité.
• Collaborer avec les principales parties prenantes pour effectuer la surveillance de la performance du site, atténuer les risques et soutenir les initiatives d'amélioration continue visant une meilleure gestion de la conformité et de l'efficacité opérationnelle.
• Satisfaire aux exigences réglementaires en matière de rapports et de déclarations internes, afin de respecter la soumission de données précises et en temps opportun visant la gestion des résidus miniers.
• Donner du soutien et de l'assistance technique à toutes les étapes du cycle de vie des projets d'investissement liés à la gestion des résidus miniers, en accord avec les meilleures pratiques de l'industrie et les normes d'entreprise.
• Analyser les données et les tendances opérationnelles afin de repérer les occasions d'optimisation des processus et d'atténuation des risques.
• Agir à titre de personne-ressource sur place, pour aider les équipes à saisir l'importance des meilleures pratiques et leur adoption dans la gestion des résidus miniers.
  
  Votre contribution

• Baccalauréat en génie (métallurgique, des procédés, chimique, géotechnique ou civil)
• De 7 à 10 années d'expérience dans le secteur industriel, notamment avec expérience dans le domaine des dépôts de minéraux de grande valeur
• Capacité d'interagir facilement avec le personnel de l'exploitation à tous les niveaux
• Autonomie, capable de travailler de manière indépendante
• Solides compétences en engagement des parties prenantes
• Solides compétences en communication orale et écrite. Facilité à vulgariser des problèmes techniques complexes auprès de la direction.

Atouts
Bonne connaissance du cadre réglementaire de l'exploitation des résidus miniers au Canada

• Expérience des exigences liées au pompage de l'eau, à l'épaississement, aux digues et aux structures de retenue
• Expérience en gestion de projets d'investissement en capital de grande envergure
• Si vous postulez pour le poste basé à Sept-Îles ou à Montréal, Québec, la maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est requise. Rio Tinto étant une entreprise mondiale, les fonctions de ce poste impliquent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes et des partenaires basés à l'extérieur du Québec.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d'épargne

Emplacement du poste

Nous sommest un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2 700 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.

Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km - le Chemin de fer QNS&L (Quebec North Shore and Labrador) - qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles.

À propos de nous

Nous sommes un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des minéraux critiques et d'autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission - trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quête d'innovation et d'amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez nous, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.

Please ensure that you indicate the title of the position and the NOC code in the subject field.

Veuillez vous assurer d'indiquer le titre du poste et le code CNP dans le champ objet.

To apply for this position, send your CV and a cover letter at: https://horizontnl.emplois-au-canada.ca
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Pour postuler à ce poste, envoyez votre CV et une lettre de motivation à : https://horizontnl.emplois-au-canada.ca
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