L'avenir que vous souhaitez est à portée de main.

Chez PCL, votre développement personnel et professionnel est notre passion. Nous sommes ravis de vous aider à découvrir la prochaine étape de votre parcours afin que vous puissiez construire un héritage dont vous êtes fier.

Nous examinons également ce qui vous attend et comment nous pouvons vous aider à bâtir une carrière dont vous êtes fier.

Le programme d'agrandissement de l'infirmerie QEII Halifax (HIEP) est un agrandissement de 1,2 million de pieds carrés du campus QEII existant de la province de la Nouvelle-Écosse, réalisé dans le cadre d'une structure contractuelle complexe de P3. PCL Constructors Canada Inc. collabore avec de nombreux partenaires de partout au pays pour entreprendre le plus grand projet d'infrastructure de soins de santé envisagé en Nouvelle-Écosse.  Dans le cadre d'un mégaprojet complexe, PCL rassemble une équipe de professionnels de la construction expérimentés qui se consacreront à l'achèvement du projet.

En tant que chargé de projet - relations avec la clientèle au sein de notre équipe de projet QEII, vous contribuerez à notre équipe en dirigeant et en gérant la communication externe de toutes les activités de construction prévues et en cours, en veillant à ce que les principales parties prenantes du projet soient informées et alignées. Le candidat retenu sera à l'avant-garde de la gestion des relations avec les parties internes et externes, en veillant à ce que la communication se déroule de manière fluide et efficace afin d'éviter les interruptions des opérations.

Responsabilités

• Responsable de la communication externe en tant que principal point de contact avec les principaux actionnaires du projet. Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication pour coordonner les activités de construction en cours et à venir avec les principales parties prenantes, en assurant la transparence, la clarté et les mises à jour en temps opportun.
• Coordonner avec les intervenants pour aborder toutes les activités de construction qui pourraient avoir une incidence sur les opérations de l'hôpital QEII, les interactions avec le public et le fonctionnement général de l'hôpital. Prioriser les besoins de l'hôpital et du public lors de la prise de décisions concernant les activités de construction.
• Travailler en étroite collaboration avec la direction de projet interne, les superviseurs sur le terrain et l'ensemble de l'équipe de projet pour recueillir des informations précises et opportunes sur le projet. Communiquez les détails clés aux parties prenantes du projet, en veillant à l'alignement à tous les niveaux.
• Créez et élaborez des documents de présentation clairs, concis et attrayants pour faciliter la communication, en veillant à ce que les principales parties prenantes du projet soient bien informées et alignées sur les objectifs du projet.
• Prendre en charge les séances d'information avec la direction interne et les dirigeants des clients, en abordant toutes les préoccupations liées à l'impact opérationnel des activités de construction.
• Fournir des mises à jour régulières, en alignant l'avancement de la construction sur les opérations de l'hôpital pour assurer un minimum de perturbations.
• Diriger la planification avancée de la communication pour s'assurer que tous les délais de communication nécessaires et les obligations contractuelles sont respectés ou dépassés. Assurez-vous que les messages sont clairs et cohérents tout au long du cycle de vie du projet.
• Collaborer avec les membres internes du projet pour aider à la logistique quotidienne, à l'accès au site, aux livraisons et à la vérification de la documentation nécessaire et de la conformité en matière de sécurité. S'assurer que toutes les activités du site respectent les normes de sécurité et réglementaires et que les échéanciers du projet sont toujours respectés.
• Gérer les contrats et les bons de commande liés à la logistique du site, en s'assurant que toutes les communications liées à ces documents sont exactes et opportunes. Préparer des rapports détaillés pour la direction du projet, résumant les communications, les jalons et les problèmes clés.

Qualifications

• Baccalauréat ou diplôme en ingénierie, en gestion de la construction ou dans un domaine connexe.
• Un minimum de 10 ans d'expérience progressive dans la construction, avec un fort accent sur les relations avec les clients, la communication et l'administration des contrats.
• Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite, avec la capacité de négocier, d'influencer et de présenter des idées qui produisent des résultats positifs. Capacité à simplifier des concepts complexes pour un large éventail de parties prenantes.
• Capacité avérée d'établir et de maintenir des relations de travail efficaces avec les principaux intervenants, y compris la direction de l'hôpital, les organismes gouvernementaux, les entrepreneurs et les représentants de la communauté.
• Connaissance approfondie de l'industrie de la construction, y compris les matériaux, les spécifications, les méthodes et le droit de la construction, ainsi que les pratiques de gestion de la sécurité et de la qualité. Connaissance des processus d'approvisionnement du gouvernement de la Nouvelle-Écosse et des exigences opérationnelles de l'hôpital.
• Solides compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer les horaires, les budgets et plusieurs points de contact. Expérience de l'utilisation de logiciels de gestion de projet et d'ordonnancement, tels que P6 ou Microsoft Project, et forte aptitude à adopter de nouvelles technologies.
• Un engagement démontré envers la sécurité, avec une expérience de l'application des principes de santé, de sécurité et d'environnement dans les projets de construction.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office et des logiciels de présentation visuelle. À l'aise avec l'utilisation d'un logiciel de gestion de projet et d'ordonnancement, avec la capacité de s'adapter rapidement aux nouveaux outils et technologies.

PCL est une entreprise innovante, détenue par ses employés, composée de personnes qui trouvent de la passion dans leur profession et qui sont fières de faire un excellent travail chaque jour. Notre travail alimente les infrastructures et les services publics qui sont essentiels à la vie quotidienne et nos projets sont le théâtre de vacances, de carrières, d'éducation et de guérison. Nous sommes régulièrement classés parmi les meilleures entreprises pour lesquelles travailler parce que nous nous engageons à soutenir et à développer nos équipes.

Les sociétés PCL célèbrent la diversité et sont fières d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à créer des opportunités équitables et un environnement inclusif pour tous les employés et candidats. Nous prenons des décisions liées à l'emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, du handicap ou du statut d'ancien combattant.

PCL combine de nombreuses stratégies de rémunération et d'avantages sociaux pour offrir un ensemble complet et concurrentiel de rémunération globale. Toute fourchette de salaire affichée par un site d'emploi est une estimation. Votre salaire, qui tient compte de vos qualifications et de votre expérience uniques, n'est qu'un élément de la solide rémunération globale dont vous bénéficierez chez PCL. Il peut s'agir d'une offre d'achat d'actions pour les employés, d'une prime de rendement annuelle discrétionnaire, d'avantages sociaux et de programmes de bien-être complets, d'un régime de retraite et d'un programme de jumelage et de programmes de développement de carrière.  


Ensemble, nous pouvons bâtir le succès et un avenir meilleur. Commençons ! 

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The future you want is within reach.

At PCL, your personal and professional growth is our passion. We're excited to help you discover what's next in your journey so you can build a legacy that you're proud of. 

We're also looking at what's next for you and how we can help you build a career you're proud of. 

The QEII Halifax Infirmary Expansion Program (HIEP) is a 1.2 million square foot expansion of the Province of Nova Scotia’s existing QEII campus, being completed under a complex P3 contract structure. PCL Constructors Canada Inc. is collaborating with multiple partners from across the country to undertake the single largest healthcare infrastructure project considered in Nova Scotia.  As a complex mega project, PCL is assembling a team of experienced construction professionals that will be dedicated to the completion of the project.

As a Project Manager - Client Relations for our QEII Project Team, you will contribute to our team by leading and managing the external communication of all planned and ongoing construction activities, ensuring that key project stakeholders are informed and aligned. The successful candidate will be at the forefront of managing relationships with internal and external parties, ensuring that communication flows smoothly and effectively to avoid disruptions to operations.

Responsibilities

• Responsible for leading external communications as the primary point of contact with key project shareholders. Develop and implement a communication strategy to coordinate ongoing and upcoming construction activities with key stakeholders, ensuring transparency, clarity, and timely updates.
• Coordinate with stakeholders to address any construction activities that may impact QEII hospital operations, public interactions, and overall hospital functioning. Prioritize the needs of the hospital and the public when making decisions about construction activities.
• Work closely with internal project management, field supervisors, and the broader project team to gather accurate and timely project information. Communicate key details to project stakeholders, ensuring alignment across the board.
• Create and develop clear, concise, and engaging presentation materials to facilitate communication, ensuring key project stakeholders are well-informed and aligned with the project's goals.
• Take ownership of leading briefings with internal management and client leaders, addressing any concerns related to the operational impact of construction activities. 
• Provide regular updates, aligning construction progress with hospital operations to ensure minimal disruption.
• Spearhead advanced communication planning to ensure all necessary communication timelines and contractual obligations are met or exceeded. Ensure clear and consistent messaging throughout the project lifecycle.
• Collaborate with internal project members to assist with daily logistics, site access, deliveries, and verification of necessary documentation and safety compliance. Ensure that all site activities adhere to safety and regulatory standards and that project timelines are consistently met.
• Manage contracts and purchase orders related to site logistics, ensuring that all communications related to these documents are accurate and timely. Prepare detailed reports for project leadership, summarizing key communications, milestones, and issues.

Qualifications

• Bachelor’s degree or diploma in engineering, construction management, or a related field.
• A minimum of 10 years of progressive experience in construction, with a strong focus on client relations, communication, and contract administration.
• Exceptional verbal and written communication skills, with the ability to negotiate, influence, and present ideas that drive positive outcomes. Ability to simplify complex concepts for a wide range of stakeholders.
• Proven ability to establish and maintain effective working relationships with key stakeholders, including hospital leadership, government bodies, contractors, and community representatives.
• In-depth knowledge of the construction industry, including materials, specifications, methods, and construction law, as well as safety and quality management practices. Familiarity with Nova Scotia government procurement processes and hospital operational requirements.
• Strong organizational skills, with the ability to manage schedules, budgets, and multiple communication touchpoints. Experience using project management and scheduling software, such as P6 or Microsoft Project, and a strong aptitude for adopting new technology.
• A demonstrated commitment to safety, with experience applying health, safety, and environmental principles within construction projects.
• High proficiency with Microsoft Office Suite and visual presentation software. Comfortable using project management and scheduling software, with the ability to quickly adapt to new tools and technologies.
   

PCL is an innovative, employee-owned company comprised of people who find passion in their profession and take pride in doing great work every day. Our work powers the infrastructure and utilities that are essential to daily life and our projects are the scene of vacations, careers, education and healing. We are consistently ranked among the best companies to work for because we are committed to supporting and developing our teams.

The PCL Companies celebrate diversity and are proud to be an equal opportunity employer. We are committed to creating equitable opportunities and an inclusive environment for all employees and applicants. We make employment-related decisions without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, age, disability or veteran status.

PCL combines numerous pay and benefit strategies to provide a comprehensive and competitive total rewards package. Any salary range displayed by a job board is an estimate. Your salary, which considers your unique qualifications and experience, is just one component of the robust total rewards you'll enjoy at PCL. This may include an employee share purchase offering, discretionary annual performance bonus, comprehensive benefits and wellness programs, retirement plan plus matching, and career development programs.  


Together, we can build success and a better future. Let’s get started! 

To apply for this position, send your CV and a cover letter at: http://portailtalents.ca/. Please ensure that you indicate the title of the position and the NOC code in the subject field.

Pour postuler à ce poste, envoyez votre CV et une lettre de motivation à : http://portailtalents.ca/. Veuillez vous assurer d'indiquer le titre du poste et le code CNP dans le champ objet.