L'avenir que vous souhaitez est à portée de main.

Chez PCL, nous construisons les lieux où la vie se passe et trouvons de la camaraderie dans le processus. Nous sommes une communauté de bâtisseurs qui s'engagent à bâtir de meilleures communautés. C'est pourquoi nous regardons toujours vers l'avenir, et pas seulement vers le prochain projet ou ce qui s'en vient dans notre industrie.

Nous examinons également ce qui vous attend et comment nous pouvons vous aider à bâtir une carrière dont vous êtes fier.

Voici comment un coordonnateur SSE de notre bureau du district de l'Atlantique contribue à notre équipe :

Responsabilités

• Surveiller et aider à la mise en œuvre du plan SSE du projet, du plan environnemental, des exigences réglementaires et de toute autre pratique de travail sécuritaire.
• Identifier et aider à mener une formation SSE spécifique au projet.
• Fournir à l'équipe de projet des informations et des tendances spécifiques au projet en matière de SSE, et aider à créer des plans d'action.
• Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre d'outils d'identification des dangers.
• Effectue les inspections HSE du projet et vérifie que les actions correctives ont été mises en place.
• Soutenir les équipes de projet dans la mise en œuvre du plan d'intervention d'urgence et surveiller les exigences de sécurité du projet.
• Recueillir, examiner et fournir des commentaires sur la documentation commerciale et surveiller la conformité des entrepreneurs spécialisés en matière de sécurité.
• S'assurer que les inspections de l'équipement et des outils sont effectuées et documentées conformément aux exigences.
• Avise les parties prenantes concernées de tout incident et soutient l'enquête.
• Développe et entretient des relations positives.

Qualifications

• En vue d'obtenir un baccalauréat ou un diplôme en santé et sécurité au travail.
• Vers l'obtention de la désignation de sécurité.
• 3 ans d'expérience dans une industrie connexe.
• Connaissance de la législation applicable en matière de SST, d'environnement et de HSE.
• Compétences efficaces en communication verbale et écrite et en présentation.
• Capacité à coacher et à encadrer les autres.
• Capacité de fournir et d'appliquer des techniques de résolution de conflits avec les artisans.
• Capacité d'établir, d'influencer et de maintenir des relations efficaces avec les parties prenantes.
• Connaissance des processus de construction et de la terminologie.
• Solide compréhension de la suite Microsoft Office avec une forte aptitude à adopter de nouvelles technologies.

PCL est une entreprise innovante, détenue par ses employés, composée de personnes qui trouvent de la passion dans leur profession et qui sont fières de faire un excellent travail chaque jour. Notre travail alimente les infrastructures et les services publics qui sont essentiels à la vie quotidienne et nos projets sont le théâtre de vacances, de carrières, d'éducation et de guérison. Nous sommes régulièrement classés parmi les meilleures entreprises pour lesquelles travailler parce que nous nous engageons à soutenir et à développer nos équipes.

Les sociétés PCL célèbrent la diversité et sont fières d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à créer des opportunités équitables et un environnement inclusif pour tous les employés et candidats. Nous prenons des décisions liées à l'emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, du handicap ou du statut d'ancien combattant.

PCL combine de nombreuses stratégies de rémunération et d'avantages sociaux pour offrir un ensemble complet et concurrentiel de rémunération globale. Toute fourchette de salaire affichée par un site d'emploi est une estimation. Votre salaire, qui tient compte de vos qualifications et de votre expérience uniques, n'est qu'un élément de la solide rémunération globale dont vous bénéficierez chez PCL. Il peut s'agir d'une offre d'achat d'actions pour les employés, d'une prime de rendement annuelle discrétionnaire, d'avantages sociaux et de programmes de bien-être complets, d'un régime de retraite et d'un programme de jumelage et de programmes de développement de carrière.  

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The future you want is within reach.

At PCL, we build the places where life happens and find camaraderie in the process. We're a community of builders committed to building better communities. That's why we're always looking ahead, and not just to the next project or what's next in our industry.

We're also looking at what's next for you and how we can help you build a career you're proud of. 

Here's how an HSE Coordinator for our Atlantic District office contributes to our team:

Responsibilities

• Monitors and assists with implementation of the project HSE Plan, environmental plan, regulatory requirements, and any other safe work practices. 
• Identifies and assists in conducting project specific HSE training. 
• Provides project team with project specific HSE information and trends and assists to create action plans.  
• Assists with the development and implementation of hazard identification tools. 
• Conducts project HSE inspections and verifies that corrective actions have been implemented. 
• Supports project teams with the implementation of the emergency response plan and monitors project security requirements. 
• Gathers, reviews, and provides input on trade documentation and monitors trade contractor safety compliance.
• Verifies that equipment and tool inspections are being conducted and documented as per requirements. 
• Notifies appropriate stakeholders of any incident and supports the investigation. 
• Develops and maintains positive relationships.  

Qualifications

• Working toward Bachelor’s degree or diploma in Occupational Health and Safety. 
• Working toward safety designation. 
• 3 years of experience in a related industry. 
• Knowledge of applicable OH&S, environmental legislation and HSE processes. 
• Effective verbal and written communication and presentation skills. 
• Ability to coach and mentor others.
• Ability to provide and apply conflict resolution techniques with craft workers.
• Ability to develop, influence and maintain effective stakeholder relationships. 
• Knowledge of construction processes and terminology. 
• Solid understanding of Microsoft Office Suite with a strong aptitude for adopting new technology.

PCL is an innovative, employee-owned company comprised of people who find passion in their profession and take pride in doing great work every day. Our work powers the infrastructure and utilities that are essential to daily life and our projects are the scene of vacations, careers, education and healing. We are consistently ranked among the best companies to work for because we are committed to supporting and developing our teams.

The PCL Companies celebrate diversity and are proud to be an equal opportunity employer. We are committed to creating equitable opportunities and an inclusive environment for all employees and applicants. We make employment-related decisions without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, age, disability or veteran status.

PCL combines numerous pay and benefit strategies to provide a comprehensive and competitive total rewards package. Any salary range displayed by a job board is an estimate. Your salary, which considers your unique qualifications and experience, is just one component of the robust total rewards you'll enjoy at PCL. This may include an employee share purchase offering, discretionary annual performance bonus, comprehensive benefits and wellness programs, retirement plan plus matching, and career development programs.  

To apply for this position, send your CV and a cover letter at: http://portailtalents.ca/. Please ensure that you indicate the title of the position and the NOC code in the subject field.

Pour postuler à ce poste, envoyez votre CV et une lettre de motivation à : http://portailtalents.ca/. Veuillez vous assurer d'indiquer le titre du poste et le code CNP dans le champ objet.