Description du poste

Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) des Inventaires pour gérer et optimiser la gestion des stocks, assurer le suivi des processus stratégiques et produire des rapports de performance opérationnelle.

Vos responsabilités

• Gérer les stocks, les marchandises en transit, les stocks de production et la réserve d'obsolescence.
• Analyser et maintenir les paramètres d'inventaire pour les assortiments standards, y compris les niveaux de stock en consignation.
• Coordonner avec les parties prenantes pour toute initiative d'amélioration liée au contrôle des stocks.
• Analyser et piloter les initiatives d’optimisation des stocks (ex. : processus de retours).
• Participer et soutenir des initiatives ou projets régionaux et mondiaux.
• Assurer le respect des contrôles internes via des comptages d’inventaire en consignation et en entrepôt.
• Maintenir un fonds de roulement net (NWC) optimal tout en assurant un soutien efficace à la flotte active des clients.
• Soutenir les planificateurs de la demande dans la prévision et la gestion des stocks avec les parties prenantes clés.
• Collaborer avec les planificateurs de la demande et les techniciens après-vente pour garantir une prévision précise des stocks en fonction des données de la flotte (lectures de compteur, rapports de pannes, stratégies de maintenance).
• Analyser les nouvelles équipements entrants sur le marché et planifier des stocks adaptés dans les entrepôts locaux ou hubs sélectionnés.

Santé, Sécurité et Environnement

• Respect strict des normes de santé, sécurité et développement durable.
• Priorisation de la sécurité et conformité dans toutes les opérations.

Votre profil

• Diplôme ou formation en administration des affaires, gestion de projet ou logistique.
• Expérience en gestion des stocks.
• Connaissance technique des équipements lourds de l’industrie minière (un atout).
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Excel.
• Excellentes compétences en rédaction de rapports.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe.
• Bonne compréhension des processus métiers des clients.
• Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation.
• Forte motivation et détermination à atteindre les objectifs fixés en matière de satisfaction client.

Avantages

• Un rôle clé dans la performance de l’entreprise.
• Une équipe ambitieuse et un environnement stimulant.
• Opportunités de formation continue et développement professionnel.
• Un salaire compétitif, une assurance santé complète, un régime de retraite et divers avantages.

Ce poste représente une excellente opportunité pour développer votre carrière dans un environnement dynamique et innovant.

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