Superviseur(e) en Construction

Type d'emploi : Permanent, temps plein
Horaire : Rotation 7 jours de travail / 7 jours de congé, quarts de jour et de nuit selon les besoins

Description du poste :

Nous recherchons un(e) superviseur(e) en construction pour encadrer les équipes sur le terrain, assurer le respect des normes de sécurité et garantir le bon déroulement des projets. Ce rôle exige une grande autonomie, un fort leadership et une capacité à travailler sous pression.

Responsabilités principales :

• Animer des réunions de sécurité quotidiennes pour garantir le respect des normes en vigueur.
• Encadrer et diriger les équipes afin d’atteindre les objectifs de qualité et de production.
• Répartir les tâches, gérer les horaires des employés et participer au processus d’embauche, formation et évaluation du personnel.
• Coordonner les ressources (équipements, main-d’œuvre, transport) avec le surintendant.
• Effectuer diverses tâches administratives en lien avec le projet.
• Opérer des excavatrices, chargeuses, rétrocaveuses et niveleuses si nécessaire.
• Réaliser des inspections quotidiennes et remplir les rapports de production et de supervision.
• Respecter et faire respecter les échéanciers du projet.
• Identifier, signaler et corriger les risques et dangers sur le chantier.
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
• Effectuer des tâches physiques incluant le levage (jusqu’à 50 lb), l’accroupissement, l’escalade et les mouvements répétitifs.
• Appliquer rigoureusement les politiques de santé et de sécurité et porter l’équipement de protection requis.

Exigences du poste :

Formation et expérience :

• Permis de conduire classe G valide.
• Certification valide pour l’opération des équipements requis.
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent (atout).
• 5 ans d’expérience dans le secteur de la construction.
• Expérience en gestion et supervision d’équipes (atout).

Compétences et aptitudes :

• Réussite des tests pré-emploi (dépistage de drogues et alcool, vérification des antécédents criminels, etc.).
• Capacité à planifier et coordonner les projets avec les surintendants et gestionnaires.
• Savoir lire et interpréter des plans de construction, dessins techniques et cahiers des charges.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.).
• Expérience en conduite d’équipements lourds.
• Excellentes compétences en communication pour collaborer avec clients et collègues.
• Capacité à s’adapter aux imprévus et à résoudre les problèmes efficacement.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers.

Avantages sociaux :

• Assurance santé élargie (médicale, dentaire, vision et assurance vie)
• Programme d’aide aux employés
• Régime de retraite d’entreprise
• Événements d’entreprise
• Salaire compétitif
• Formation continue et opportunités de développement professionnel

L’entreprise valorise la diversité et s’engage à fournir un environnement de travail sécuritaire et respectueux.

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