Type d'emploi : Permanent, temps plein

Description du poste :

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) d’équipement lourd expérimenté(e) et motivé(e) pour assurer la maintenance et la réparation d’une variété d’équipements lourds. Le poste exige un haut niveau de professionnalisme, d’autonomie et d’engagement envers la sécurité et la fiabilité des équipements.

Responsabilités principales :

• Diagnostiquer, réparer et entretenir divers équipements lourds.
• Effectuer la maintenance électrique, hydraulique et mécanique.
• Anticiper et résoudre les pannes, commander les pièces nécessaires.
• Effectuer des essais routiers des véhicules réparés.
• Connaître et appliquer les réglementations sur les rapports de véhicules et le CVOR.
• Documenter toutes les réparations sur les bons de travail ou dans le système informatique et remplir les fiches d’inspection requises.
• Communiquer avec les équipes d’exploitation et de supervision sur la disponibilité des équipements.
• Prioriser les tâches pour assurer une exécution efficace du travail.
• Rédiger des rapports quotidiens sur les services effectués.
• Effectuer du travail physique incluant le levage (jusqu’à 50 lb), l’accroupissement, l’escalade et le rampement tout au long de la journée.
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
• Être disponible pour travailler en soirée et les week-ends lorsque nécessaire.
• Se déplacer entre différents sites avec possibilité de séjours à l’extérieur.
• Respecter toutes les réglementations en matière de santé et sécurité et porter l’équipement de protection individuelle requis.

Exigences du poste :

Formation et expérience :

• Permis de conduire classe G valide.
• Expérience préalable en réparation d’équipements lourds (obligatoire).
• Certification professionnelle en mécanique lourde 421A, 310S, 310T ou 425A (atout).
• Certification Red Seal en équipement lourd (atout).
• Permis DZ (atout).

Compétences et aptitudes :

• Connaissance approfondie des systèmes de camions, remorques et équipements motorisés.
• Capacité à travailler efficacement avec un minimum de supervision.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite pour interagir avec les clients et l’équipe interne.
• Aptitude à s’adapter aux changements de dernière minute selon les besoins des clients.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais tout en assurant un excellent service client.
• Autonomie et capacité à gérer les tâches de manière organisée.

Avantages sociaux :

• Assurance santé étendue (dentaire, vision et assurance vie).
• Programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Événements d’entreprise.
• Salaire compétitif.
• Formation continue et développement professionnel.

L’entreprise valorise la diversité et l’inclusion et s’engage à fournir un environnement de travail sécuritaire et respectueux.

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