RÉSUMÉ DU POSTE
Le (la) préposé (e) à l’entretien ménager est chargé(e) de maintenir la propreté et l'ordre dans les logements et les espaces communs du camp. Il (elle) assure un environnement confortable et hygiénique aux résidents en respectant des normes et des calendriers de nettoyage stricts. Le (la) préposé (e) travaille en étroite collaboration avec les autres membres du personnel du camp afin d'assurer le bon fonctionnement de ce dernier.
QUALIFICATIONS
Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
Expérience de l'entretien ménager, de préférence dans un camp, un hôtel ou une région isolée.
Familiarité avec les produits de nettoyage, les outils et les protocoles de sécurité sanitaire.
La connaissance de la culture et des pratiques autochtones est considérée comme un atout.
Les certifications en premiers soins et en SIMDUT sont un avantage.
Avoir une confirmation de Résidence permanente ou un permis de travail ouvert
POUR POSTULER
Veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en cliquant sur le bouton Postuler à cet emploi en haut à droite de cette page web et suivez les étapes de candidature.
Nous vous encourageons à soumettre votre candidature dans les meilleurs délais, car les candidatures seront activement examinées et le processus d'entretien pourra commencer avant la date de clôture.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Considération prioritaire : La préférence sera accordée aux bénéficiaires de la Convention définitive des Inuvialuit (CDI). Les candidats sont encouragés à indiquer leur statut de bénéficiaire sur leur candidature.
Vérification des antécédents : L'emploi est conditionnel à une vérification satisfaisante du casier judiciaire.
Liste d'admissibilité : Les candidats retenus peuvent être inscrits sur une liste d'admissibilité pour des postes similaires à pourvoir dans l'avenir.
Programmes de bien-être : Accès à des ressources de bien-être, y compris un programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF) pour la santé mentale et le soutien personnel.
Processus de recrutement inclusif : Si vous avez besoin d'aménagements à n'importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez contacter les ressources humaines pour obtenir de l'aide à l'adresse suivante : hr@inuvialuit.com.
Accusé de réception des candidatures : Nous apprécions sincèrement l'intérêt de tous les candidats. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour un examen plus approfondi seront contactées.
CE QUE NOUS OFFRONS
Un salaire compétitif : Nous reconnaissons et récompensons le talent par une structure salariale compétitive.
Développement professionnel : Nous investissons dans votre développement par le biais d'une formation continue et d'opportunités de développement.
Avantages compétitifs : Nous offrons aux employés éligibles un ensemble d'avantages compétitifs, qui comprend une assurance maladie complémentaire, une assurance dentaire, une assurance vie, une assurance contre les maladies graves et une assurance accident, une assurance médicale de voyage, des congés de maladie et une assurance invalidité de longue durée.
Avantages liés au bien-être : Nous offrons à tous les employés l'accès à un programme d'aide aux employés et aux familles.
Prestations de retraite : Nous offrons aux employés éligibles un régime de retraite à cotisations définies dans le cadre duquel l'IRC verse une contribution équivalente à 5 % du salaire annuel.
Indemnités de vacances : Nous offrons aux employés éligibles 4 semaines de vacances annuelles pour commencer.
Pour plus d'informations sur notre organisation, consultez le site https://irc.inuvialuit.com/jobs.
To apply for this position, send your CV and a cover letter at: dcemplois@cdetno.com. Please ensure that you indicate the title of the position and the NOC code in the subject field.
Pour postuler à ce poste, envoyez votre CV et une lettre de motivation à : dcemplois@cdetno.com. Veuillez vous assurer d'indiquer le titre du poste et le code CNP dans le champ objet.
You can also apply for this position through the following link / Vous pouvez aussi postuler en cliquant sur le lien suivant : https://cdetno.emplois-au-canada.ca/21-prepose-a-lentretien-menagerhousekeeper/
CDETNO is a non-profit organization that promotes, stimulates and support economic development and employability of Francophones and Francophiles of Northwest Territories.
Together with our partners, we develop services and tools to support all Northerners.
CDETNO is a member of the National Francophone Economic Development Network (RDÉE Canada).
CDETNO is a leader in recruiting bilingual staff in the Northwest Territories. With its territorial mandate, CDETNO helps its members in Hay River, Fort Smith, Inuvik and Yellowknife find skilled workers they need.