La Villa Acadienne/Villa d'la Baie sont des établissements de soins de longue durée qui ont adopté la philosophie de soins alternative Eden.  Nous croyons en une approche de soins centrée sur le résident et nous nous efforçons de faire en sorte que la vie de nos résidents vaille la peine d'être vécue.  Nous nous éloignons d'un modèle de soins médicaux et transformons notre maison en un lieu où les résidents peuvent continuer à s'épanouir et à vivre pleinement leur vie. 

OBJECTIF DU POSTE :

• Travailler dans le cadre du champ d'exercice complet de l'IA – effectuer des évaluations des résidents, planifier et évaluer les soins.
• Évaluer, encadrer et superviser d'autres membres du personnel soignant.
• S'attaquer aux problèmes des résidents et des familles.
• Jouer un rôle de leadership en inspirant, en démontrant et en encourageant le personnel à créer et à améliorer une vie digne d'être vécue et à atténuer la solitude, l'ennui et l'impuissance des résidents.
• Travailler en collaboration dans un cadre multidisciplinaire.

QUALIFICATIONS REQUISES :

Le candidat idéal possédera les qualifications, l'expérience et les capacités suivantes :

• Infirmière autorisée à travailler dans la province de la Nouvelle-Écosse.
• Certificat actuel en secourisme général et RCR (ou prêt à l'obtenir)
• Connaissance et expérience dans un environnement de SLD syndiqué ou un environnement de santé (de préférence).
• Capable de communiquer en français et en anglais (un atout).
• Une « personne sociable » qui veut faire une différence dans la vie des résidents et du personnel et qui est respectueuse de toutes les personnes.
• Un penseur et un agent de changement ayant une propension à l'apprentissage continu.
• Orienté vers le service avec la capacité d'établir des relations et de créer des solutions gagnant/gagnant.
• Excellentes compétences en communication et capacité avérée à encadrer, diriger et travailler avec les autres.
• Excellentes capacités d'écoute, de négociation, de consolidation d'équipe et de résolution de problèmes.
• Capacité avérée à prendre des décisions en temps opportun, à effectuer plusieurs tâches à la fois et à respecter les délais dans un environnement au rythme rapide.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Excellent salaire et avantages sociaux grâce à la participation au Régime de retraite des employés du ministère de la Santé de la Nouvelle-Écosse (RRSNE).
• Un salaire compétitif avec des primes de quart et de week-end.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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Villa Acadienne/Villa d ‘la Baie are long term care facilities that has adopted the Eden Alternative Philosophy of Care.  We believe in a resident centered care approach and strive to make life for our resident’s worth living.  We’re moving away from a medical model of care and transforming our home into a place where residents can continue to grow and live full lives. 

JOB PURPOSE:

• Working within the full RN scope of practice – conducting resident assessments, care planning and evaluation.
• Appraising, coaching and supervising other care staff.
• Addressing resident and family issues.
• Playing a leadership role by inspiring, demonstrating and encouraging staff to create/enhance a life worth living and mitigate loneliness, boredom and helplessness for residents.
• Working collaboratively within a multidisciplinary setting.

QUALIFICATIONS:

The ideal candidate will have the following qualifications, experience and abilities:

• RN currently licensed to work in the Province of Nova Scotia.
• Current certificate in Standard First Aid and CPR (or willing to obtain)
• Knowledge and experience in a unionized LTC environment or health environment (preferred).
• Able to communicate in French and English (an asset).
• A “people person” who wants to make a difference in the lives of residents and staff and who is respectful of all people.
• A “big picture” thinker and change agent with a propensity for continuous learning.
• Service oriented with the ability to build relationships and create win/win solutions.
• Excellent communication skills and proven ability to coach, lead and work with others.
• Excellent listening, negotiating, team building and problem-solving skills.
• Proven ability to make timely decisions, multi-task and meet deadlines in a fast-paced environment.

WHAT WE OFFER:

• Excellent wage and benefit package with participation in the Nova Scotia Health Employees’ Pension Plan (NSHEPP).
• A competitive salary with shift and weekend premiums.

We thank all applicants for their interest, however, only those selected for an interview will be contacted.

To apply for this position, send your CV and a cover letter at: http://portailtalents.ca/. Please ensure that you indicate the title of the position and the NOC code in the subject field.

Pour postuler à ce poste, envoyez votre CV et une lettre de motivation à : http://portailtalents.ca/. Veuillez vous assurer d'indiquer le titre du poste et le code CNP dans le champ objet.